Dobrý deň, prosím o usmernenie v dvoch otázkach:
- ak má zamestnanec 100 % úväzok v ZŠ a 50 % úväzok v ŠJ, vznikne mu nárok na jubilejnú odmenu z oboch úväzkov, alebo len z jedného - 100%-ného?
- odmeny vo výške 500,- € z KZ, ktoré sa budú teraz vyplácať, sa tiež zamestnancovi vyplatia aj za 100 % úväzok v ZŠ a aj zvlášť za 50 % úväzok v ŠJ? T.j. zamestnanec dostane odmenu z KZ vo výške 750,- € spolu?
Za Vašu odpoveď vopred ďakujem
Št, 08/18/2022 - 13:26
#1
Odmena
Ak vychádzam z § 50 Zákonníka práce, že zamestnávateľ môže dohodnúť niekoľko pracovných pomerov s tým istým zamestnancom len na činnosti spočívajúce v prácach iného druhu; práva a povinnosti z týchto pracovných pomerov sa posudzujú samostatne, tak Vášmu zamestnancovi vznikne nárok na odmenu z obidvoch pracovných pomerov. Usmernenie k vyplateniu odmeny 500,- € samozrejme nerieši žiadne konkrétne prípady, iba ten, ak zamestnanec pracuje na kratší pracovný čas, odmena sa prepočíta.