Dobrý deň, chcem sa opýtať, či môžem opätovne uzatvoriť pracovný pomer s pedagogickým zamestnancom, ktorý dovŕšil vek 65 rokov a mal už uzavretý pracovný pomer raz od 1.9.2022-31.8.2023 a druhýkrát od 1.9.2023 do 31.8.2024? Môžem mu uzatvoriť nový pracovný pomer od 1.9.2024 alebo nie? Je možné tohto zamestnanca nejak prijať? Viem, že sa dá na zastupovanie PN, MD,RD, ale nemá koho zastúpiť... Ďakujem