Dobrý deň, prosím o radu, učiteľka ktorá bola prijatá na zastupovanie počas materskej nám dala výpoveď, s výpovednou lehotou 2 mesiace,tj. do 31.3.2024. Môžeme prijať učiteľa na dohodu do 30.6. 2024 s úväzkom 14,5 hodiny?
Ne, 02/04/2024 - 14:39
#1
Ped. zamestnanec na dohodu
Dobrý deň,
je to evidentné obchádzanie zákona a Zákonníka práce. Na dohodu o pracovnej činnosti môžete prijať výnimočne zamestnanca na dobu najviac 10 hodín týždenne. V tomto prípade sa nejedná o výnimočnú prácu ale o zastupovanie zamestnanca na materskej dovolenke.