Väčší rešpekt, dostupné učebnice a možnosť bezplatne sa vzdelávať. Čo by motivovalo mladých zostať v školstve

Učiteľské povolanie je nedostatočne ohodnotené a kvalitných pedagógov je v niektorých regiónoch žalostne málo. Príkladom je aj Bratislavský kraj, kde je momentálne podľa portálu Edujobs voľných viac ako 200 pozícií v školstve.



Štát sčasti vypočul volania po vyšších platoch a učiteľom pridáva. Od januára si prilepšia o desať percent, v septembri im mzdy porastú o ďalších dvanásť. Či bude tento krok dostatočnou motiváciou prilákať kvalitných ľudí do školstva, ukáže až čas.



Študentov učiteľstva a začínajúcich učiteľov sme sa pýtali, či je pre nich navyšovanie miezd dostatočnou motiváciou zostať v školstve a čo by ich odhodlanie zotrvať posilnilo.



Všetkým sme položili tri otázky:



1. Plánujete po skončení štúdia pôsobiť v školstve?/Plánujete pôsobiť v školstve?

2. Od januára sa platy učiteľov zvyšujú o 10 percent, je to pre vás motivujúci faktor, aby ste zostali v školstve?

3. Čo ďalšie by ste ocenili zo strany štátu a čo by bolo pre vás motivačným faktorom?



Sofia, učiteľstvo pre primárne vzdelávanie

Po skončení štúdia plánujem zostať v školstve. Učiteľkou som chcela byť už od mala a stále ma to drží.

Neviem, či je pre mňa navyšovanie platov nejakým výrazným faktorom, ale rozhodne to ako motiváciu beriem. A tiež ako dobrý začiatok lepšej budúcnosti pre všetkých učiteľov, ktorí si to určite zaslúžia.

Motiváciou by pre mňa určite bolo, keby bola práca učiteľov lepšie ohodnotená nielen finančne. V minulosti si spoločnosť túto profesiu viac vážila. Dnes sú to len „obyčajní“ učitelia, čo je naozaj veľká škoda, keď vezmeme do úvahy, čo všetko učitelia robia pre žiakov. Určite aj vyššie finančné ohodnotenie by bolo motivačným faktorom.



Róberta, predškolská a elementárna pedagogika

Momentálne popri štúdiu už pracujem v školstve ako učiteľka v materskej škole. Práca ma baví, takže ju neplánujem zmeniť.

Pracujem v súkromnej škôlke, takže vždy s kolegyňami skôr dúfame, že aj nám zamestnávateľ zvýši plat. To by bol skutočne motivujúci faktor a určite by sme ocenili, keby to dorovnalo aktuálne zdražovanie a infláciu.

Okrem zvyšovania platov by som ocenila, keby sa viac zohľadňoval počet detí na triedu a pedagógov a bral sa do úvahy ich psychický a zdravotný stav. Bolo by fajn, keby mali učitelia zabezpečenú nejakú formu psychohygieny zo strany štátu alebo zamestnávateľa.

Zdroj: aktuality.sk