PhD. zaradenie do vyššej PT spätne
Zamestnávateľ MÔŽE od 1.1.2022 UPLATNIŤ §30 ods. 3 písmeno a) zákona 138/2019
1.
Je potrebné si od zamestnanca vyžiadať potvrdenie o dĺžke pôsobenia na VŠ?
2.
Môžeme to od 1.7.2022 spätne od 1.1.2022 dorovnať platovo? Alebo to môžeme uznať len od 1.7.2022 bez spätného dorovnania? Od 1.7 bude mať zamestnanec 5 rokov, kedy je zaradený do kariérového stupňa samostatný.
Ďakujem
1.
Je potrebné si od zamestnanca vyžiadať potvrdenie o dĺžke pôsobenia na VŠ?
2.
Môžeme to od 1.7.2022 spätne od 1.1.2022 dorovnať platovo? Alebo to môžeme uznať len od 1.7.2022 bez spätného dorovnania? Od 1.7 bude mať zamestnanec 5 rokov, kedy je zaradený do kariérového stupňa samostatný.
Ďakujem
Mária Reviľáková 16.07.2022 19:40:27
Komentáre: 1
Komentáre sú viditeľné len prihláseným užívateľom. Prosím prihláste sa alebo zaregistrujte.