Dobrý deň,
chcem sa opýtať, do akého termínu /mesiaca v šk.roku/ sa môže pg. zamestnanec zapísať do tzv. Plánu kontinuálneho vzdelávania na škole? Myslím tým rôzne naplánované vzdelávania, ktoré sa učiteľ rozhodne absolvovať počas roka.
Mal by podľa zákona riaditeľ školy upovedomiť svojich pedag. zamestnancov, že si môžu zapísať do tohto plánu svoje vzdelávania,ktoré chcú realizovať? Dajú sa potom realizovať napr. tie vzdelávania,ktoré nie sú súčasťou plánu a naskytnú sa v priebehu roka? Ďakujem za odpoveď.
Pi, 07/29/2016 - 19:10
#1
Plán kontinuálneho vzdelávania na škole
Plán kontinuálneho vzdelávania v súlade s § 35 ods. 8 zákona č. 317/2009 Z. z. vypracováva riaditeľ školy na rok. Nie je uvedené aký, niektoré školy ho vypracúvajú na školský rok, iné na kalendárny rok. Plán kontinuálneho vzdelávania je otvorený dokument, z čoho vyplýva, ža ak je naplánované vzdelávanie, ktoré sa nakoná, môže sa z neho vyškrtnúť a rovnako môže sa dopísať vzdelávanie, o ktorom sa dozvedel učiteľ až po jeho vypracovaní. Mala by byť zásada, že každé vzdelávanie by malo byť súčasťou plánu, pretože z toho vyplýva, či riaditeľ získané kredity uzná alebo neuzná (§47a ods. 9 zákona č. 317/2009 Z. z.) Učiteľ by mal prísť s prihláškou za riaditeľom a odkonzultovať s ním vhodnosť, aktuálnosť, atď vzdelávania a riaditeľ podpíše a odsúhlasí pravdivosť údajov uvedených na prihláške, nie súhlas so vzdelávaním.
Pekný deň prajem, riaditeľ mi tvrdí, že on vypracúva na daný rok plán kontinuálneho vzdelávania a tvrdí, že preňho nie je otvorený dokument. Kde je prosím Vás presne dané, že je to otvorený dokument? Pretože tiež mám záujem o vzdelávanie, ktoré nemám zahrnuté v pláne kont.vzdelávania, avšak mi neustále tvrdí, že už sa to v tomto roku nedá.. nakoľko plán už je vypracovaný. Môžem poprosiť o link, kde sa uvádza, že je to otvorený dokument? Ďakujem
Zákon neuvádza slovné spojenie, či je plán kontinuálneho vzdelávania otvorený dokument alebo či je možné alebo nemožné do neho vstupovať počas roku alebo, že je to uzatvorený dokument. V predchádzajúcej odpovedi som uviedla iba svoj názor, ktorý vychádza z bežnej praxe a tiež z toho dôvodu, aby zbytočne nedochádzalo k takým situáciám a nepríjemnostiam, ktoré uvádzate vo svojej otázke. Organizácie poskytujú nové a nové kontinuálne vzdelávania, o ktorých pedagogickí zamestnanci a tiež odborní zamestnanci v čase uzatvorenie plánu kontinuálneho vzdelávania nemajú vedomosť. Následne prídu za riaditeľom s požiadavkou o doplnenie do plánu kontinuálneho vzdelávania. Samozrejme, že až keď s tým súhlasí, dané vzdelávanie zaradí do plánu kontinuálneho vzdelávania. Je to asi na zvážení riaditeľa. Ani pri zákonoch sa neuvádza, že sú otvorené alebo zatvorené a vstupuje sa do nich podľa potreby.