posúdenie kvalifikačného predpokladu

Sme Stredná zdravotnícka škola
Máme zamestnanca, ktorý má druhýkrát predĺžený pracovný pomer na domu určitú (chceli by sme predĺžiť na neurčito, lebo sme spokojní s jeho prácou).
Jedná sa o pedagogického zamestnanca – učiteľa latinského jazyka (je aj farár)

Zamestnanec je Slovák, študoval v zahraničí. Presnejšie vo Vatikáne – latinčinu.
Má PhDr., PaedDr. a aj PhD. (PhD. v zahraničí)
Školy: Katolícka univerzita v Ružomberku – katolícka teológia
Lateránska univerzita v Ríme – latinčina - štátna skúška
Katolícka univerzita v Ružomberku – pedagogika,
VŠ sv. Alžbety – sociálna práca)

Z univerzity v Ríme má PhD. - neuznané - žiadal uznať - uznaná, ale nie na účel splnenia kvalifikačného predpokladu

Momentálne je zaradený v 6. platovej triede ako nekvalifikovaný.

V súčasnosti si dorába PhD. na Katolíckej univerzite v Ružomberku v odbore katolícka teológia. V rámci tretieho stupňa má možnosť vykonať štátnu skúšku z latinského jazyka.


1. Bude to dostatočný kvalifikačný predpoklad na to aby mohol ísť do vyššej platovej triedy a aby sme ho mohli brať ako kvalifikovaného učiteľa latinského jazyka?


2. A môžem s ním predĺžiť pracovný pomer na dobu neurčitú aj kvalifikovaný bude až napríklad koncom decembra? (pracovný pomer končí 31.08.2021)