Chcela by som sa poradiť. Máme na rodičovskej dovolenke učiteľku, ktorá má u nás pracovnú zmluvu na dobu neurčitú. Potrebovali by sme učiteľa na 5 hodín jej aprobácie a ona by si rada popri rodičovskej dovolenke privyrobila. Chcela by som sa opýtať, môže škola s ňou podpísať Dohodu o pracovnej činnosti na tých 5 hodín a na PZ jej zostane čerpanie RD? (Nakoľko ak by sme jej upravili PZ na 5 hodín, výrazne sa jej zníži vymeriavací základ a nakoľko by chcela ísť ešte na ďalšiu MD tá by sa jej rátala z tohoto nízkeho VZ. )