Ďalšie požiadavky:
- mladý a dynamický kolektív
- materská škola pre zamestnancov
- zohľadnenie angažovaného prístupu v podobe náhradného voľna alebo finančnej odmeny
- podporu kvalifikovaného Školského podporného tímu
- spoluvytváranie agendy a formovanie rozvoja celej organizácie,
- vzájomný rešpekt, porozumenie a ocenenie
- príspevok zamestnávateľa na DDS (3. pilier)
Podporíme Ťa v adaptácii na nové prostredie, v zaškolení do procesu, v tvojom ďalšom osobnom/pedagogickom rozvoji
