Pracovná zmluva na dobu určitú

Dobrý deň,

prosím Vás, nakoľko sa v danej problematike neviem veľmi dobre zorientovať, tak by som chcel touto cestou požiadať o radu.

Dňa 25.07.2018 bola uzatvorená zmluva na dobu určitú do 31.7.2019 s tým, že do pracovného pomeru pedagogický zamestnanec nastúpi 27.08.2018.

K zmluve, ktorá bola uzatvorená 27.08.2018 sa dňa 20.6.2019 pripojil dodatok k pracovnej zmluve s účinnosťou od 1.8.2019, v ktorom sa predĺžil pracovný pomer na dobu určitú do 31.7.2020.

Tu vzniká otázka - sú takéto obdobia uzatvorenia zmluvy správne, resp. nemala by byť zmluva uzatvorená do konca ôsmeho mesiaca?

V 6/2020 bol so zamestnancom ukončený pracovný pomer.
Boli v rámci tejto zmluvy splnené všetky zákonné lehoty, ktoré patria k určovaniu pracovného pomeru na dobu určitú?

Ďakujem veľmi pekne za odpovede.