Dobrý deň,
chcela by som sa opýtať, či môže mať vychovávateľka uzatvorenú pracovnú zmluvu od 01.10.2021 do 31.08.2021.
Je toto správne? Nemá byť minimálne na 1 školský rok? Teda do 31.08.2022?. Potrebujem zmluvu o rok predĺžiť a zarazila ma jej platnosť.
Ďakujem pekne za info
Ak pracovná zmluva na dobu určitú bola uzatvorená tak ako uvádzate a nebolo to na zastupovanie zamestnanca, tak nebola uzatvorená v súlade s § 82 ods.4 zákona č. 138/2019 Z. z. Uviedli ste pravdepodobne nesprávny dátum začiatku pracovného pomeru, Ak ste pracovný pomer uzatvárali 1. 10. 2020, tak mal byť minimálne do 31. 8. 2022, najdlhšie do 30. 9. 2022.