Dobry den, prosim Vas o usmernenie, riaditel mi nechcel podpisat prihlasku na inovacne vzdelavanie, ja si ho spravim teda samostatne a pouzijem v inom zamestnani. Mam narok na pracovne volno s nahradou funkcneho platu v rozsahu 5 prac.dni u zamestnavatela, kt. mi nepodpisal prihlasku?
Dakujem.
Ut, 03/01/2022 - 14:19
#1
Pracovné voľno inovačné vzdel.
Pracovné voľno pedagogickému zamestnancovi a odbornému zamestnancovi v súlade s § 82 ods. 1 zákona č,. 138/2019 Z. .z patrí v rozsahu päť pracovných dní v kalendárnom roku na profesijný rozvoj podľa § 40 ods. 3 písm. a) a b). Nie je to podmienené podpísaním prihlášky na vzdelávanie. Po jeho ukončení požiadajte zamestnávateľa o priznanie príplatku za profesijný rozvoj podľa § 14e zákona č. 553/2003 Z. z. Ak pracujete u viacerých zamestnávateľov, nárok Vám vzniká v každom pracovnom pomere, samozrejme, ak sa jedná o rovnakú pracovnú činnosť. Aj keď Vám riaditeľ prihlášku nepodpísal, žiadajte o zaradenie vzdelávania do plánu profesijného rozvoja.
Dakujem pekne