pracovné voľno na vzdlávanie
Dobrý deň pani Pavlíková, mám na vás otázku. Netýka sa nás, ale známej tak to píšem ja.
Škola v zriaďovateľskej pôsobnosti obce. Postupujú podľa 553/2003 a podľa 138/2019.
Zamestnanci majú nárok na pracovné voľno podľa §82 zákona 138/2019. Toho som si vedomá ja aj ona.
Ale
Predchádzajúci riaditeľ zamestnancom priznal voľno podľa § 140 Zákonníka práce ods. ods. 3 písm. d (40 dní súhrnne na prípravu a vykonanie všetkých štátnych skúšok alebo dizertačnej skúšky v jednotlivých stupňoch vysokoškolského vzdelávania)
Je toto legislatívne správne? (ja si myslím že nie, nakoľko ich sa týka 138/2019)
Je možné toto rozhodnutie predchádzajúceho riaditeľa odvolať, keďže ako škola postupujú podľa 138/2019? Prípadne akým spôsobom toto rozhodnutie predchádzajúceho riaditeľa zrušiť.
Čo s tým?
Ak je možné poprosím buď odpovedať tu alebo e-mailom na tatiana.jansova@gmail.com
Ďakujem a prajem pekný deň
Škola v zriaďovateľskej pôsobnosti obce. Postupujú podľa 553/2003 a podľa 138/2019.
Zamestnanci majú nárok na pracovné voľno podľa §82 zákona 138/2019. Toho som si vedomá ja aj ona.
Ale
Predchádzajúci riaditeľ zamestnancom priznal voľno podľa § 140 Zákonníka práce ods. ods. 3 písm. d (40 dní súhrnne na prípravu a vykonanie všetkých štátnych skúšok alebo dizertačnej skúšky v jednotlivých stupňoch vysokoškolského vzdelávania)
Je toto legislatívne správne? (ja si myslím že nie, nakoľko ich sa týka 138/2019)
Je možné toto rozhodnutie predchádzajúceho riaditeľa odvolať, keďže ako škola postupujú podľa 138/2019? Prípadne akým spôsobom toto rozhodnutie predchádzajúceho riaditeľa zrušiť.
Čo s tým?
Ak je možné poprosím buď odpovedať tu alebo e-mailom na tatiana.jansova@gmail.com
Ďakujem a prajem pekný deň
Tatiana Matuchová 22.06.2021 10:26:36
Komentáre: 4
Komentáre sú viditeľné len prihláseným užívateľom. Prosím prihláste sa alebo zaregistrujte.