Dobrý deň,
v našej obci sa zlúčila základná škola s materskou školou. Chcem sa spýtať, či je potrebné vyhotoviť dodatky k pracovným zmluvám o tom, že sa zmenil názov a ičo zamestnávateľa alebo ostávajú pracovné zmluvy stále v platnosti s pôvodným označením zamestnávateľa.
Ďakujem.
Št, 05/10/2018 - 08:37
#1
Pracovné zmluvy pri zlúčení škôl
Áno, je potrebné vyhotoviť dohody o zmene pracovných podmienok podľa § 54 Zákonníka práce. IČO uvádzať nemusíte, ale nový právny subjekt samozrejme musíte uviesť.
Dobrý deň, dávam ešte do pozornosti aj soc. poisťovňu. Kontrola na register, ELDZ a ďalšie s tým spojené náležitosti.