Dobrý deň,
prosím Vás o radu, podľa čoho sa určuje pracovný úväzok vedúcej v školskej jedálni. Vo vyhláške 330/2009 je v prílohe č. 2 uvedený iba "ODPORÚČANÝ" počet zamestnancov. Môže zriaďovateľ základnej škole s materskou školou s právnou subjektivitou určiť na aký úväzok bude pracovať vedúca ŠJ? Môže svoje rozhodnutie odôvodniť nedostatkom finančných prostriedkov? Alebo môže to urobiť tak, že napr. vypočíta plat a odvody vedúcej na 30 % úväzok a túto sumu dá ako záväzný rozpočet určený na mzdy a poistné? Ďakujem veľmi pekne za odpoveď.