Prac.pomer na dobu určitú

Dobrý deň,
prosím Vás veľmi pekne o radu:
1. máme prijatého nekvalifikovaného zamestnanca(prvý pracovný pomer ako pedagogický zamestnanec)od 18.2.2023 na zastupovanie počas PN učiteľky MŠ. PN má p.učiteľka ukončenú k 11.9.2023, do 30.9.bude čerpať dovolenku a ukončí PP. 
PP zastupujúcej učiteľky by sme chceli predĺžiť do 31.8.2024 už bez uvedenia dôvodu zastupovania a od 1.9.2024 na dobu neurčitú s podmienkou doplnenia kvalifikácie. Je to tak správne, alebo by v tomto prípade už nešlo o jej prvý pracovný pomer v školstve ako pedagogický zamestnanec, príp.podmienku doplnenia kvalifikácie môžeme dať od 1.10.2023 ? Keďže od 1.10.23 do 31.8.24 už sa nejedná o PP na zastupovanie podľa par.48, ods.4 ZP ?
 2. Ešte prosím Vás, zastupujúca učiteľka od 01.09.2023 začala študovať na SPgA, ukončila dňom 31.8.2023 adaptačné vzdelávanie. Zaradíme ju do 5.PT, ak by mala podmienku od 1.10.2023 ?
Veľmi pekne Vám vopred ďakujem.