právoplatnosť zmluvy

Dobrý večer prajem. Chcem poprosiť o radu. Chcela by som vedieť či môj zamestnávateľ postupoval podľa zákona správne. V nemenovanej škole už pracujem dlhšie konkrétne: od 3.11.2017 som bola prijatá ako učiteľ na zastupovanie počas materskej dovolenky do 30.6.2017,od 1.7.2017 mi dohodou o zmene obsahu pracovnej zmluvy zmenili druh práce z pozície učiteľa na asistenta učiteľa táto zmluva bola do 31.8.2018, od 1.9.2018 mi opäť dohodou zmenili obsah pracovnej zmluvy z asistenta na učiteľa no už len do 30.6.2019. Môžu sa ešte stále uzatvárať zmluvy do 30.6. ? Za odpoveď vopred ďakujem