Dobrý deň, chcela by som sa opýtať, máme asistenta učiteľa prijatého cez projekt na 3 roky do roku 2022...pracovnú zmluvu ma uzavretú od 8.1.2020 do 31.12.2020...od 1.1.2021 mu predĺžim zmluvu do 31.12.2021...ako ďalej pokračovať? môžem mu potom zase predĺžiť, keď je to cez projekt na 3 roky?
Ďakujem...
Št, 11/19/2020 - 09:23
#1
Predĺženie pracovnej zmluvy asistenta - projekt
Pri uzatváraní pracovného pomeru na dobu určitú sa riadime § 48 ods. 2 Zákonníka práce, ktorý určuje, že pracovný pomer na určitú dobu sa uzatvára na dobu dvoch rokov. § 48 ods. 4 písm. d) ZP umožňuje uzatvoriť pracovný pomer aj nad dva roky, a to na vykonávanie prác dohodnutých v kolektívnej zmluve. Ak máte uzatvorenú kolektívnu zmluvu, v ktorej to upravíte, tak môžete uzatvoriť pracovný pomer aj na viac rokov ako dva. Inak nie. Musíte však rešpektovať aj § 82 ods. 4 zákona č. 138/2019 Z. z. a pracovný pomer musí byť uzatvorený najmenej na jeden školský rok dobu. Uzatváranie pracovného pomeru na dobu viac ako dva roky cez projekt, ZP nejako inak nerieši.
Čiže PZ mala byť uzatvorená od 8.1.2020 do 31.8.2021 a potom už iba na dobu neurčitú, že? My budeme mať podobný prípad.
Dobrý deň p. Pavlíková. Prosím Vás, písali ste už tu o predĺžení pracovného pomeru nad 2 roky ,, Pri uzatváraní pracovného pomeru na dobu určitú sa riadime § 48 ods. 2 Zákonníka práce, ktorý určuje, že pracovný pomer na určitú dobu sa uzatvára na dobu dvoch rokov. § 48 ods. 4 písm. d) ZP umožňuje uzatvoriť pracovný pomer aj nad dva roky, a to na vykonávanie prác dohodnutých v kolektívnej zmluve,, . Ak to máme však len v Pracovnom poriadku a spravený dodatok k PZ na predĺženie do doby trvania projektu,porušujeme zákon? Ďakujem
Ak je v § 48 ods. 4 písm. d) Zákonníka práce uvedený text - na vykonávanie prác dohodnutých v kolektívnej zmluve, myslí sa tým kolektívna zmluva a nie pracovný poriadok.
Áno, alebo prijať iného zamestnanca. Ja však nepoznám Vaše projekty, tak neviem, či sa to môže meniť.