Dobrý deň, pani Pavlíková,
chcela by som Vás poprosiť o radu.
Zamestnanec má uzatvorenú pracovnú zmluvu od 01.09.2020 do 31.08.2021 ako vychovávateľ. Dňa 27.01.2020 dosiahol vek 65 rokov.
Môžeme mu predĺžiť pracovnú zmluvu ešte o jeden rok do 31.08.2022?
Ďakujem pekne za odpoveď
Vy ste prijali pedagogického zamestnanca po dovŕšení veku 65 rokov na jeden školský rok v súlade s § 82 ods. 4 zákona č. 138/2019 Z. z. Tento pracovný pomer môžete predĺžiť od 1. 9. 2021 do 31. 8. 2022. Splníte podmienku danú v § 48 ods. 2 Zákonníka práce, že pracovný pomer na určitú dobu možno uzatvoriť najdlhšie na dva roky.