predĺženie PZ
Dobrý deň,
prosím o usmernenie ako postupovať v nasledovnom prípade:
1/ zamestnankyňa nastúpila do prac. pomeru 1.1.2018 pre účely projektu, zmluva jej končí 31. 12. 2019, ale pokračuje v projekte aj naďalej. V KZ máme dodatok: pre pracovné pozície, ktoré sú obsadené v rámci projektov platí, že je možné predĺženie alebo opätovné dohodnutie pracovného pomeru na dobu určitú v rámci 3 rokov.
Môžem sa teda riadiť KZ a dať jej dobu určitú do 31. 12. 2020?
Ďakujem
prosím o usmernenie ako postupovať v nasledovnom prípade:
1/ zamestnankyňa nastúpila do prac. pomeru 1.1.2018 pre účely projektu, zmluva jej končí 31. 12. 2019, ale pokračuje v projekte aj naďalej. V KZ máme dodatok: pre pracovné pozície, ktoré sú obsadené v rámci projektov platí, že je možné predĺženie alebo opätovné dohodnutie pracovného pomeru na dobu určitú v rámci 3 rokov.
Môžem sa teda riadiť KZ a dať jej dobu určitú do 31. 12. 2020?
Ďakujem
Marcela Arbecíková 12.12.2019 13:43:24
Komentáre: 3
Komentáre sú viditeľné len prihláseným užívateľom. Prosím prihláste sa alebo zaregistrujte.