2 príspevky / 0 nový
Posledné pridané
JannieS15
Predlženie zmluvy- nárok na miesto

Dobrý deň, chcela by som Vás poprosiť o radu.
Tento šk. rok som bola zamestnaná počas PN učiteľky, ktorá je už na RD. Táto učiteľka bola však tiež len na zastupovaní inej vyučujúcej, ktorá bola na RD, no po niekoľkých rokoch sa už na svoje pracovné miesto odmieta vrátiť. Keďže ja som mala zmluvu do 30.6.2016, teraz mi bude predĺžená. Myslela som si, že nakoľko učiteľka, ktorú zastupujem, tiež iba zastupovala a teda logicky asi mala zmluvu na dobu určitú (počas zastupovania PN) a zároveň sama išla počas tejto doby na RD, tak prvá v poradí na dané miesto budem ja. Avšak, podľa posledných informácií mi bude zmluva predĺžená len počas zastupovania učiteľky na RD, lebo vraj má podľa zákona nárok na miesto ona. Príde mi to trošku nelogické, že nárok na TPP na dobu neurčitú by mala dostať vyučujúca, ktorá tiež len zastupovala, nemala TPP na dobu neurčitú a ešte aj išla na RD. Prosím, ozrejmite mi, ako je to ukotvené v legislatíve. Vopred Vám veľmi pekne ďakujem.

Maria Pavlikova
Predlženie zmluvy- nárok na miesto

Vy aj Vaša kolegyňa máte uzatvorený pracovný pomer na dobu určitú, ktorý končí dohodnutým dňom alebo udalosťou, ktorá nastane. Na žiadne pracovné miesto nemá žiadny zamestnanec ani uchádzač o zamestnanie nárok. Podľa článku l Zákonníka práce zamestnávateľ má právo na slobodný výber zamestnancov v potrebnom mmnožstve a štruktúre a určovať podmienky a spôsob uplatnenia tohto práva. Zamestnávateľ nie je povinný zdôvodňovať ako a prečo sa rozhodol vybrať z viacerých uchádzačov konkrétneho uchádzača.