Prideľovanie úväzkov a Zákonník práce

Dobrý deň, ako správne postupovať, aby to bolo v súlade so Zákonníkom práce, pri prideľovaní úväzkov učiteľom:

1. Má zamestnávateľ povinnosť učiteľovi doplniť úväzok aj predmetmi, ktoré nie sú v jeho aprobácii? Napr. v tomto prípade - učiteľ gymnázia s aprobáciou geografia môže mať v úväzku 25 hodín geografie (teda 3 nadpočetné hodiny) a učiteľ anglického jazyka má neúplný úväzok 19 hodín angličtiny. Musíme mu doplniť úväzok tými 3 hodinami geografie? Obidvaja majú zmluvu na dobu neurčitú.

2.V prípade dvoch učiteľov (jeden so zmluvou na dobu neurčitú, druhý na dobu určitú) má pri dopĺňaní úväzku prednosť učiteľ so zmluvou na dobu neurčitú? Alebo môže nastať situácia, že učiteľ so zmluvou na dobu neurčitú má neúplný úväzok a učiteľ so zmluvou na dobu určitú má úplný úväzok? Obidvaja majú tú istú aprobáciu.

V obidvoch prípadoch pozeráme hlavne na kvalitu vyučovacieho procesu.

Ďakujem.