Dobrý deň, prosím o usmernenie:
1/ Pedagogický zamestnanec má 2 pracovné zmluvy - učiteľ Zš - 69 % úväzok a vychovávateľ v CVČ 50 %
úväzok. Má ukončené VŠ II. stupňa - učiteľstvo telesnej výchovy a geografie. Je zaradený do adaptačného
vzdelávania - začínajúci. Ako určiť príplatok začínajúceho pedagogického zamestnanca? Podľa úväzkov,
alebo spolu v 100 % spolu na obidvoch strediskách alebo len v ZŠ kde vykonáva adaptačné vzdelávanie?
2 / Pedagogický asistent má ukončené VŠ II. stupňa - nepedagogický smer. Podmienka na doplnenie vzdelania
mu nebola daná. Ukončil adaptačné vzdelávanie . Ostane zaradený v 5 platovej triede ?
3/ Pedagogický asistent má ukončené VŠ vzdelanie II. stupňa - učiteľstvo pre primárne vzdelávanie +
1 atestáciu pre učiteľa - primárne vzdelávanie. Má 5 rokov pedagogickej praxe. Ostáva zaradený v 6 PT
alebo mu prináleží 7 PT?
4/ Je možné uznať príplatok za inovačné vzdelávanie absolvované v 08/2023 učiteľke MŠ s VŠ I. stupňa
podľa § 64 ods. 2 písm. a) bod 4 zákona č. 138/2019 Z.z. (dátum doručenia 31.08.2023 ?
Vopred Vám veľmi pekne ďakujem za odpoveď.
Dobrý deň,
príplatok začínajúceho pedagogického zamestnanca sa vypláca každému začínajúcemu pedagogickému zamestnancovi, nielen, ktorý je zaradený v adaptačnom vzdelávaní. Nie je to príplatok za adaptačné vzdelávanie. Patrí mu v obidvoch zaradeniach podľa určeného úväzku, akých 100 %, 50 % a 69 %. Úväzky na dvoch zmluvách sa nesčitujú, ani platy sa nesčitujú. Každý pracovný pomer sa posudzuje osobitne. V druhom prípade, prečo mu nebola daná podmienka získať kvalifikačný predpoklad, keď je evidentne nekvalifikovaný. V treťom prípade, samozrejme, že mu ostáva 6. platová trieda. V štvrtok prípade, príplatok za profesijný rozvoj za inovačné vzdelávanie patrí.