Dobrý deň pani Pavlíková, prepáčte, že sa znovu vraciam do predchádzajúcich období, ale učiteľke MŠ boli vyplácané kredity v zmysle zákona č. 317/2009 Z.z., ale pracovný pomer ukončila 30.06.2017. Od roku 2018 viackrát zastupuje ako dôchodkyňa počas dlhodobých PN. Teraz sa ozvala, že sa jej nevypláca príplatok za profesijný rozvoj. Keďže nepreukázala platový výmer z predchádzajúceho zamestnania, že jej boli vyplácané kredity, tak sme nemali dôvod ho vyplácať. Za predchádzajúce pracovné pomery počas zastupovania PN jej nevyplatíme, len sa chcem spýtať, či jej môžem uznať teraz, ako donesie doklady.
Ďakujem.
Pi, 03/18/2022 - 13:37
#1
Príplatok za profesijný rozvoj
Pani učiteľka Vám nebude predkladať osvedčenia o absolvovaných vzdelávaniach a získaných kreditoch, ani nemusí predkladať platový výmer, ale donesie Vám potvrdenie od zamestnávateľa, u ktorého skončila pracovný pomer v roku 2017 a poberala kreditový príplatok podľa § 14 ods. 2 zákona č. 553/2003 Z. z. Na základe tohto potvrdenia môžete začať vyplácať príplatok za profesijný rozvoj podľa § 32g zákona č. 553/2003 Z. z do 31. 8. 2026. Keďže vznikne časový nesúlad, tak sa poistite Tým, že pani učiteľka požiada s aktuálnym dátumom o priznanie príplatku za profesijný rozvoj podľa § 32g zákona č. 553/2003 Z. z.