Príplatok za profesijný rozvoj
Prosíme o informáciu k postupu:
Od 1.9.2020 prijímame do pracovného pomeru zamestnankyňu - pedagogický asistent, ktorá v školstve
už pracovala ale nemá ukončené adaptačné vzdelávanie, ktoré bolo prerušené z dôvodu PN a MD a
potom i ukončením pracovného pomeru.
Počas MD resp. RD - v tom čase bola bez zamestnávateľa ( rok 2019 jún, júl ), si urobila aktualizačné vzdelávanie a získala 60 kreditov.
K nám nastupuje teda od 1.9.2020 ako začínajúci pedagogický asistent. Podľa nového zákona 138/2019 Z.z. nemá začínajúci PZ nárok na príplatok za profesijný rozvoj.
Ako máme postupovať.
a) Je správne ak v období zaradenia ako začínajúci PZ mu príplatok za profesijný rozvoj nepriznáme a po skončení adaptačného vzdelávania priznáme 12 %.
b) Nepriznáme vôbec. Kredity boli získané bez zaradenia. Neboli nikým uznané do 31.08.2019.
alebo existuje i iná možnosť.
Ďakujeme za skorú odpoveď.
Od 1.9.2020 prijímame do pracovného pomeru zamestnankyňu - pedagogický asistent, ktorá v školstve
už pracovala ale nemá ukončené adaptačné vzdelávanie, ktoré bolo prerušené z dôvodu PN a MD a
potom i ukončením pracovného pomeru.
Počas MD resp. RD - v tom čase bola bez zamestnávateľa ( rok 2019 jún, júl ), si urobila aktualizačné vzdelávanie a získala 60 kreditov.
K nám nastupuje teda od 1.9.2020 ako začínajúci pedagogický asistent. Podľa nového zákona 138/2019 Z.z. nemá začínajúci PZ nárok na príplatok za profesijný rozvoj.
Ako máme postupovať.
a) Je správne ak v období zaradenia ako začínajúci PZ mu príplatok za profesijný rozvoj nepriznáme a po skončení adaptačného vzdelávania priznáme 12 %.
b) Nepriznáme vôbec. Kredity boli získané bez zaradenia. Neboli nikým uznané do 31.08.2019.
alebo existuje i iná možnosť.
Ďakujeme za skorú odpoveď.
Katarína Kavuljaková 24.06.2020 06:51:34
Komentáre: 3
Komentáre sú viditeľné len prihláseným užívateľom. Prosím prihláste sa alebo zaregistrujte.