Dobrý deň. Chcela by som poprosiť o radu. Mám PgZ, ktorý pracuje na dvoch školách- na jednej ako vedúci PZ na druhej ako PZ - teda má dvoch zamestnávateľov súbežne na plný pracovný úväzok. Na našej škole pracuje už viac 7 rokov.
Počas rokov 2012-2017 si spravil aktualizačné vzdelávanie, inovačné vzdelávanie a funkčné aktualizačné vzdelávanie, kde mu bolo spolu priznaných 74 kreditov.
Teraz mi doniesol žiadosť o vyplácanie kreditového príplatku za profesijný rozvoj a zároveň potvrdenie o priznaní kreditov u iného zamestnávateľa, u ktorého je stále zamestnaný a príplatok je mu tam vyplácaný. Mňa žiada o vyplácanie kreditového príplatku vo výške 12% na základe získaných kreditov. V pláne profesijného rozvoja toto vzdelávanie uvedené a schválené nebolo.
Má daný zamestnanec zákonný nárok poberať príplatok súbežne u dvoch rôznych zamestnávateľov? Ak áno, na základe akého § a zákona by jej mal byť uznaný príplatok, nakoľko nikde som nenašla paralelné poberanie tohto príplatku u dvoch zamestnávateľov. Ďakujem za odpoveď.
Pi, 09/22/2023 - 15:27
#1
Príplatok za profesijný rozvoj
Dobrý deň,
ak zamestnanec pracuje u Vás viac ako sedem rokov, mal možnosť jednak požiadať o zaradenie vzdelávania do plánu vzdelávania a po ich ukončení požiadať o kreditový príplatok. Je zaujímavé, že požiadal o vyplácanie kreditového príplatku v súčasnosti. Zamestnávateľ môže rozhodnúť o nepriznaní kreditového príplatku. Zákon č. 317/2009 Z. z. bol zrušený 1. 9. 2019, rovnako aj § 14 ods. 2 zákona č. 553/2003 Z. z. To, že zákon nerieši paralelné vyplácanie príplatku u viacerých zamestnávateľov nie je nič zvláštne, Vy nemáte prečo sa zaoberať platovými náležitosťami Vášho zamestnanca u iného zamestnávateľa. Vy jeho žiadosti nemusíte vyhovieť, máte na to dosť dôvodov.
Dobrý deň,
prosím, sme materská škola, môžeme vyplácať príplatok zamestnankyni, ktorá má uznané kredity pre prácu učiteľky MŠ z r. 2018, ale je zaradená takto: má VŠ II. stupňa nepedagogického smeru, má dodatočne ukončenú strednú pedagogickú školu s maturitou, je zaradená v PT 6, ale bez kvalifikačného stupňa (s prihliadnutím na VŠ vzdelanie iného zamerania)? Mohla si vôbec tieto kredity robiť, keď je prakticky nekvalifikovaná? Vlastne je kvalifikovaná k PT 5. Ak áno, vyplatiť príplatok vo výške PT5 alebo PT6?
Ďakujem pekne
Dobrý deň,
Vaša zamestnankyňa je kvalifikovaná, teda samostatná, na úrovni úplného stredného odborného vzdelania a s ohľadom na vysokoškolské vzdelanie, ktoré je iné ako požadované vyhláškou MŠVVaŠ SR č. 173/2023 Z. z., príloha č. 1, 1. diel, I. časť ju zaradíte do 6. platovej triedy. Takto jej to napíšte do oznámenia o výške a zložení funkčného platu. Nie je bez kvalifikačného stupňa - nie je bez zaradenia do kariérového stupňa, je samostatná učiteľka, nie je nekvalifikovaná. Všetky príplatky sa vyplácajú vždy z platovej triedy, do ktorej je zaradený pedagogický zamestnanec. Či si mohla robiť kredity je neskoro uvažovať, mohla