dobrý deň p.Pavlíková,
veľmi pekne by som Vás chcela poprosiť o radu:
od 09.11.2023 zamestnávame vychovávateľku, ktorá bola doteraz zamestnaná v škole ako učiteľka, kde jej bol vyplácaný 6+6% príplatok podľa §32g zákona 553/2003 Z z.. Rozhodnutie o priznaní nemá, doložila len potvrdenie o zamestnaní a posledné oznámenie o výške a zložení funkčného platu, kde má priznaný kreditový príplatok podľa §32g zákona.
Osvedčenia, ktoré predložila sú priznávané postupne od r.2016 a na niektorých je ešte na počet kreditov, novšie sú už na počet hodín. Nie všetky osvedčenia sú v kategórii vychovávateľ, preto by som Vás chcela veľmi pekne poprosiť o radu ako postupovať – pokračovať vo vyplácaní už priznaného kreditového príplatku?
Alebo zo získaných osvedčení priznať príplatok za profesionálny rozvoj v kategórii vychovávateľ odo dňa nástupu t. j. 09.11.2023- samozrejme pri rešpektovaní od dátumu vydania trvanie 7 rokov?
Za Vašu ochotu Vám vopred ďakujem
slotová
Št, 11/16/2023 - 09:06
#1
príplatok za profesionálny rozvoj
dobrý deň,
ak zvažujete s vyplácaním príplatku za profesijný rozvoj, tak nič z toho, čo uvádzate, nezvažujte. Nepotrebujete osvedčenia ani platový dekrét, pretože vzdelávanie neabsolvoval počas pracovného pomeru u Vás Jediné, čo musíte mať v spise je list - potvrdenie od predchádzajúceho zamestnávateľa, či k 31. 8. 2019 sa vyplácal kreditový príplatok podľa § 14 ods. 2 zákona č. 553/2003 Z. z., prípadne po tomto termíne príplatok za profesijný rozvoj podľa § 32g zákona č. 553/2003 Z. z., ktorý sa v súlade s uvedeným § vypláca do 31. 8. 2026. Od akého dátumu vydania 7 rokov ? Na portáli je množstvo odpovedí na uvedenú tému.