Príplatok za výkon špecializovanej činnosti uvádzajúcemu pedagogickému zamestnancovi
Dobrý deň,
chcela by som sa opýtať: Sme samostatným právnym subjektom (detský domov) a máme začínajúceho pedagogického zamestnanca, avšak v zariadení nemáme žiadneho pedagogického zamestnanca, ktorý má 1. alebo 2. atestáciu a môže mu robiť uvádzajúceho pedagogického zamestnanca. V zmysle § 28, ods. 1, zákona č. 317/2009 Z. z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov sme sa dohodli s riaditeľom iného zariadenia (detského domova), ktorý je tiež samostatný právny subjekt, že ich zamestnanec, ktorý má 1. atestáciu bude robiť uvádzajúceho pedagogického zamestnanca tomu nášmu začínajúcemu pedagogickému zamestnancovi. A teda uvádzajúceho pedagogického zamestnanca nášmu začínajúcemu pedagogickému zamestnancovi bude robiť zamestnanec s 1. atestáciou, ktorý je zamestnancom iného zariadenia.
Moja otázky znie: Ktorý zo subjektov má vyplácať príplatok za výkon špecializovanej činnosti uvádzajúcemu pedagogickému zamestnancovi? Ten, v ktorom je uvádzajúci pedagogický zamestnanec zamestnaný alebo ten subjekt, v ktorom je zamestnaný začínajúci pedagogický zamestnanec?
Majú si uzatvoriť dohodu o práci vykonávanej mimo pracovného pomeru? Môže jeden samostatný právny subjekt vyplácať príplatok svojmu zamestnancovi za prácu vykonávanú pre iný samostatný právny subjekt?
Vopred Vám veľmi pekne ďakujem za odpoveď.
chcela by som sa opýtať: Sme samostatným právnym subjektom (detský domov) a máme začínajúceho pedagogického zamestnanca, avšak v zariadení nemáme žiadneho pedagogického zamestnanca, ktorý má 1. alebo 2. atestáciu a môže mu robiť uvádzajúceho pedagogického zamestnanca. V zmysle § 28, ods. 1, zákona č. 317/2009 Z. z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov sme sa dohodli s riaditeľom iného zariadenia (detského domova), ktorý je tiež samostatný právny subjekt, že ich zamestnanec, ktorý má 1. atestáciu bude robiť uvádzajúceho pedagogického zamestnanca tomu nášmu začínajúcemu pedagogickému zamestnancovi. A teda uvádzajúceho pedagogického zamestnanca nášmu začínajúcemu pedagogickému zamestnancovi bude robiť zamestnanec s 1. atestáciou, ktorý je zamestnancom iného zariadenia.
Moja otázky znie: Ktorý zo subjektov má vyplácať príplatok za výkon špecializovanej činnosti uvádzajúcemu pedagogickému zamestnancovi? Ten, v ktorom je uvádzajúci pedagogický zamestnanec zamestnaný alebo ten subjekt, v ktorom je zamestnaný začínajúci pedagogický zamestnanec?
Majú si uzatvoriť dohodu o práci vykonávanej mimo pracovného pomeru? Môže jeden samostatný právny subjekt vyplácať príplatok svojmu zamestnancovi za prácu vykonávanú pre iný samostatný právny subjekt?
Vopred Vám veľmi pekne ďakujem za odpoveď.
Andrea Veselá 27.03.2018 15:19:28
Komentáre: 1
Komentáre sú viditeľné len prihláseným užívateľom. Prosím prihláste sa alebo zaregistrujte.