Dobrý deň,
- zamestnanec má na inej škole uzatvorený pracovný pomer (kratší prac. čas)
- je to jeho prvý prac. pomer v školstve
- je tam zaradený do adaptač. vzdelávania (ktoré ešte trvá) a má prideleného uvádzajúceho učiteľa,
neskôr uzatvorí prac. pomer (tiež na kratší prac. čas) u nás. Patrí mu aj u nás príplatok začínajúceho zamestnanca § 14c hoci u nás nemá uvádzajúceho učiteľa? Myslíme si, že má nárok v pomernej časti jeho úväzku zaokruhl. na 50Ec nahor aj u nás, hoci na našej škole ho nikto neuvádza. A po ukončení a zdokladovaní adapt. vzdelávania môže byť zaradený do 7PT na obidvoch školách.
Ďakujem za overenie, pekný deň.
V podstate uvažujete správne. Príplatok začínajúceho učiteľa sa neviaže na príplatok uvádzajúceho pedagogického zamestnanca, či na zaradenie do adaptačného vzdelávania. U každého zamestnávateľa bude začínajúci, adaptačné bude mať len jedno a na základe potvrdenia - oznámenia - protokolu o jeho úspešnom ukončení sa zohľadní na všetkých školách a zaradí do kariérového stupňa samostatný. Pri prepočte príplatku, ale aj ostatných zložiek funkčného platu na kratší pracovný čas, uplatníte § 27 ods. 1, 2 a 3 zákona č. 553/2003 Z. z. a zaokrúhlite jednotlivé položky len na najbližší eurocent nahor.
ĎAKUJEM za kontrolu správnosti, áno samozrejme zaokrúhlenie na €c nahor pri prepočte príplatku kratšieho prac. času (zaokrúhlenie na 50€c nahor je len pri plnom úväzku tohto príplatku).