Prečo by nebolo možné? Ak spĺňa všetky podmienky podľa zákona, tak môže. Ale zamestnanec sa musí rozhodnúť, či na túto kúpeľnú liečbu bude žiadať príspevok na rekreáciu alebo si naň uplatní nezdaniteľnú časť základu dane na kúpeľnú starostlivosť. Nemôže uplatňovať obidve súčasne.