príspevok za riadenie

Prosím Vás máme zamestnankyňu na skrátený pracovný úväzok (70%). Na základe poverenia bude vykonávať činnosť zástupkyne počas PN chorej zástupkyne. Krátim jej aj príspevok za riadenie na 70%. Priznám jej ho od prvého dňa poverenia do funkcie?

Komentáre: 5

Prosím prihláste sa alebo zaregistrujte ak chcete pridať komentár

Mária Pavlíková
04.12.2024 11:27:06
Dobrý deň,
máte na mysli činnosť zástupkyne riaditeľa školy ? V tom prípade príplatok za riadenie podľa § 8 zákona č. 553/2003 Z. z. jej patrí a vypláca sa odo dňa poverenia. V súlade s § 27 ods. 1 uvedeného zákona patrí v rozsahu 70 %.
Katarína Gustiňáková
13.12.2024 12:41:16
P. Pavlíková ešte taká otázka. Patrí jej príspevok za riadenie alebo príspevok za zastupovanie? Asi sa riadime § 9, či? Lebo ona bude teda zastupovať zástupkyňu počas jej PN alebo tak ako ste napísali § 8?
Mária Pavlíková
13.12.2024 16:52:23
Dobrý deň,
§ 9 príplatok za zastupovanie sa vypláca, ak zatupovanie nie je súčasťou jeho pracovných povinností. Vy ste napísali, že bude poverená, teda de facto bude zástupkyňa riaditeľa školy a patrí jej príplatok za riadenie podľa § 8 zákona č. 553/2003 Z. z. Ukrátili by ste ju o jeden mesiac príplatku Najprv ste sama navrhli § 8 a teraz to spochybňujete.
Katarína Gustiňáková
17.12.2024 08:49:36
Lebo tomu nerozumiem. Pokladám Vás za fundovaného človeka, preto sa pýtam. Ja som nováčik nerozumiem ešte celkom týmto pojmom. Čiže čo si študujem a nie je mi jasné opýtam sa. Prepáčte.
Mária Pavlíková
17.12.2024 16:29:46
Dobrý deň,
ospravedlňujem sa, ale dali ste mi podnet na rozmýšľanie. Asi si zmeníte o mne mienku, ale po dlhom zvažovaní sa aj prikláňam k § 9 zákona č. 553/22003 Z. z. Suma je rovnaká.