profesijný rozvoj nového pedagogického zamestnanca
Dobrý deň,
chcela by som sa opýtať na dobu od kedy je možné uznať príplatok za inovačné vzdelávanie. V zákone č. 553/2003 Z.z. § 14e odsek 7 sa píše, že príplatok nepatrí začínajúcemu zamestnancovi. V zákone č. 138/2019 Z.z. § 64 odsek 2 sa píše, že príplatok za profesijný rozvoj môže dostať pedagogický zamestnanec až po dvoch rokoch pracovného výkonu.
Náš prípad je taký, že majsterka odborného výcviku pracuje v školstve jeden rok a urobila si inovačné vzdelávanie v počte hodín 60 (ukončenie vzdelávania 15.7. 2021). Počas tohto roka prešla aj adaptačným vzdelávaním, to znamená, že už nie je začínajúci zamestnanec. Predtým pracovala okolo 15 rokov v profesii, ktorá súvisí s učebným odborom, v ktorom je teraz majsterka OV.
Môžme jej už uznať príplatok za inovačné vzdelávanie alebo nie?
chcela by som sa opýtať na dobu od kedy je možné uznať príplatok za inovačné vzdelávanie. V zákone č. 553/2003 Z.z. § 14e odsek 7 sa píše, že príplatok nepatrí začínajúcemu zamestnancovi. V zákone č. 138/2019 Z.z. § 64 odsek 2 sa píše, že príplatok za profesijný rozvoj môže dostať pedagogický zamestnanec až po dvoch rokoch pracovného výkonu.
Náš prípad je taký, že majsterka odborného výcviku pracuje v školstve jeden rok a urobila si inovačné vzdelávanie v počte hodín 60 (ukončenie vzdelávania 15.7. 2021). Počas tohto roka prešla aj adaptačným vzdelávaním, to znamená, že už nie je začínajúci zamestnanec. Predtým pracovala okolo 15 rokov v profesii, ktorá súvisí s učebným odborom, v ktorom je teraz majsterka OV.
Môžme jej už uznať príplatok za inovačné vzdelávanie alebo nie?
Zuzana Sarnová 18.08.2021 12:40:24
Komentáre: 6
Komentáre sú viditeľné len prihláseným užívateľom. Prosím prihláste sa alebo zaregistrujte.