Dobrý deň p. Pavlíková
Chcela by som Vás požiadať o radu v oblasti rady školy. V júni 2018 prebehli v plneorganizovanej škole voľby na riaditeľa školy. Voľby sa skončili nerozhodným výsledkom medzi dvoma kandidátmi (boli dvojkolové).
Predsedkyňa rady školy je zvolená ako zástupca rodičov, avšak každoročne je zamestnaná v mesiacoch september-jún v škole na dohodu. Tento mesiac, t. j. v júli má prebehnúť druhé výberové konanie na pozíciu riaditeľa školy. Chcem sa Vás opýtať, či predsedkyňa rady školy môže zotrvať v rade školy, keďže teraz v mesiacoch júl, august nemá dohodu, alebo má byť odvolaná, pretože v čase, kedy boli voľby do rady školy (myslím, že v októbri 2016) bola zamestnaná na dohodu (september 2016-jún 2017, september 2017-jún 2018) a podľa zákona 596/2003 § 25 nemala právo byť volená do rady školy ako zástupkyňa rodičov. Ako máme ďalej postupovať - má byť v rade školy alebo môžeme ju odvolať?
Ďakujem za odpoveď
Hanečáková