Dobrý deň, p. Pavlíková,
veľmi pekne by som Vás poprosila o usmernenie k výplate regionálneho príspevku pre PZ a OZ.
Pedagogický zamestnanec dňa 16.06.2024 ukončuje materskú dovolenku, od 17.06.2024 do 31.08.2024 čerpá prenesenú dovolenku, ktorá sa nestihla vyčerpať pred nástupom na MD a od 01.09.2024 bude čerpať len rodičovskú dovolenku.
Vo výplate za mesiac 6/2024 škola poskytne odmenu (regionálny príspevok v zmysle vydanej metodiky rozpisu finančných príspevkov na odmeny pre PZ a OZ škôl) v sume 2 príspevkov - odmena za máj a jún.
Vo výplate za mesiac 8/2024 škola poskytne odmenu v sume 2 príspevkov - odmena za júl a august.
Prosím Vás o usmernenie, ako postupovať pri takomto zamestnancovi.
Mesačná výška príspevku na zamestnanca podľa oblasti, v ktorej sa nachádzame je 30 Eur.
Má nárok na odmenu v pomernej časti ? (napr. za 5/2024 - 0 eur, za 6/2024 - (30:30,4375)x počet odprac. dní 10= 9,856 eur=10 eur (zaokrúhľovanie na 50 centov nahor) - výplata za mesiac 6/2024. a vo výplate za mesiac 8/2024 by bolo 60 eur, následne od 01.09.2024 už by nič nedostal) alebo sa odmena na takéhoto zamestnanca nevzťahuje?
Ďakujem, Moravčíková.