Renka

Dobrý deň
Prosím Vás o radu.
Pedagogický zamestnanec má ukončené VŠ druhého stupňa v roku 2016 na Katolíckej univerzite v Ružomberku, Pedagogická fakulta v študijnom programe špeciálna pedagogika a pedagogika mentálne postihnutých v študijnom odbore špeciálna pedagogika.
Pedagogický zamestnanec vykonáva pracovnú činnosť v ZŠ v kategórii pedagogický asistent, úväzok má 12 hodín týždenne.
Ten istý pedagogický zamestnanec vykonáva aj pracovnú činnosť v kategórii učiteľ a podkategórii učiteľ prvého stupňa ZŠ, úväzok má 5 hodín týždenne - výchovy.
1. Chcem sa opýtať, či sme urobili správne, keď s daným pedagogickým zamestnancom sme uzatvorili dve pracovné zmluvy, jednu ako pedagogický asistent - s úväzkom 12 hodín týždenne a druhú pracovnú zmluvu ako učiteľ s 5 hodinami týždenne.
Vychádzali sme z § 8 zákona č. 138/2008 z. z., v ktorom sa neuvádza, že pedagogický asistent si môže dopĺňať základný úväzok iného pedagogického zamestnanca, preto tie dve pracovné zmluvy.
2. Ako samostatný pedagogický asistent - bude zaradený do 6. platovej triedy.
3. Do akej platovej triedy bude zaradený daný pedagogický zamestnanec ako učiteľ na prvom stupni , ktorý vyučuje iba výchovné predmety?

Ďakujem pekne za odpoveď.