Dobrý deň,
mám v pláne začať rigorózne konanie (PhDr.) vo svojom odbore, ktorý vyučujem (doteraz ukončené vzdelanie
VŠ II.stupňa). Chcem sa opýtať či po úspešnom obhájení práce a získania titulu sa posuniem vyššie v platovej triede. Dá sa teda rigorózna skúška uznať ako atestácia poprípade ako jej náhrada? Alebo rigorózne konanie nemá žiadnu váhu pri zaraďovaní do platobnej triedy zamestnanca.
Veľmi pekne ďakujem za odpoveď.
Za rigoróznu skúšku sa od 1. 9. 2019 nepriznávajú žiadne benefity. Nepriznávajú sa kredity, pretože tento systém bol zákonom č. 138/2019 Z. z. zrušený a nie je to náhrada kvalifikačnej skúšky ani atestácie, pretože náhrady kvalifikačných skúšok boli zrušené už zákonom č. 317/2009 Z. z. Jedinou !náhradou atestácie, ktorá má za následok postup do vyššej platovej triedy je vysokoškolské vzdelanie tretieho stupňa (titul PhD.), ale až po piatich rokoch od zaradenia do kariérového stupňa "samostatný", nie po piatich rokoch od jeho absolvovania. Z uvedeného vyplýva, že vykonaním rigoróznej skúšky sa na Vašom platovom postupe nič nezmení.
Ďakujem Vám veľmi pekne pani Pavlíková za odpoved.
Želám pekný deň.