Chcel by som sa opýtať, či môže zamestnávateľ pri tvorbe úväzkov dať učiteľom s rovnakou aprobáciou rozdielne úväzky z aprobačných predmetov, pričom jeden z nich má iba polovičný úväzok bez rozumného zdôvodnenia a zvyšní dvaja majú plný úväzok.
Po, 06/25/2018 - 16:58
#1
rozdielne výšky úväzkov na pracovisku
Za celý výchovno-vzdelávací proces na škole je zodpovedný riaditeľ školy. Pracovno-právne vzťahy a posúdenie rozumného zdôvodnenia riaditeľa školy nie je predmetom mojich odpovedí. Ak má zamestnanec polovičný úväzok, teda pracuje na skrátený pracovný čas, predpokladám, že takúto pracovnú zmluvu podpísal.