Dobrý deň,
chcela by som Vás poprosiť o radu ohľadom rozširujúceho štúdia. V máji 2011 som ukončila rozširujúce štúdium anglického jazyka a literatúry na UKF v Nitre.V tomto čase som mala 8 rokov pedagogickej praxe. Štúdium som začala v septembri 2009, v tomto čase sa rozširujúce štúdium uznávalo ako náhrada 1.atestačnej skúšky. Počas môjho štúdia vyšiel nový zákon, ktorý zrušil uznávanie tohto typu štúdia ako náhrady za 1.atestačnú skúšku. Na fakulte nám tvrdili, že hoci tento zákon platí, nás sa týka zákon, podľa ktorého získame po absolvovaní 1.atestáciu, pretože za takýchto podmienok sme začali študovať. Od augusta 2015 som zmenila zamestnávateľa. Nebola mi uznaná 1.atestačná skúška a nemám ani žiadne kredity. Chcela by som sa spýtať. Či mám právo na uznanie atestačnej skúšky, prípadne nárok na 60 kreditov.
Ďakujem veľmi pekne.
Št, 09/10/2015 - 21:50
#1
Rozširujúce štúdium
Rozširujúce štúdium ste začali pred účinnosťou zákona č. 317/2009 Z. z. a dokončili ste ho po 1. 11. 2009, konkrétne v máji 2011. Vtedy pre Vás platil § 61 ods. 11 zákona č. 317/2009 Z. z. a od mája 2011, ak ste spĺňali ostatné kvalifikačné predpoklady, zamestnávateľ Vás mal zaradiť do 11. platovej triedy, t. j.uznať náhradu 1. kvalifikačnej skúšky. Bola to povinnosť zamestnávateľa, ak ste predložili doklad o ukončení rozširujúceho štúdia a môžete žiadať o doplatenie rozdielu. Nový zamestnávateľ by Vás mal zaradiť tak ako predchádzajúci zamestnávateľ v súlade s § 27 ods. 7 zákona č. 317/2009 Z. z. Keďže došlo evidentne k pochybeniu zo strany predchádzajúceho zamestnávateľa, nový zamestnávateľ je povinný zaradiť Vás do kariérového stupňa podľa splnenia kvalifikačných predpokladov.
Ďakujem veľmi pekne za radu. Veľmi mi to pomohlo.