Dobrý deň, mám na vás otázku ohľadom uznania Rozširujúceho štúdia ako náhrady 1. atestácie.
Na ZŠ som začala učiť v septembri 2004. V septembri 2006 som si začala robiť Rozširujúce štúdium z AJ s tým cieľom, že mi to bude uznané ako 1. atestácie. Štúdium som skončila v marci 2010.Počas môjho štúdia som nastúpila v júli 2008 na MD a v 2009 sa menil zákon. Pracovný pomer som so školou nemala prerušený a pracujem tam doteraz. Vedenie mi štúdium neuznalo ako náhradu 1. atestácie s tým odôvodnením, že som v čase ukončenia štúdia nemala 5 rokov praxe. Postupovali správne? Veď aj MD sa počíta do praxe, nie? Ďakujem za odpoveď.
St, 04/26/2017 - 22:38
#1
Rozširujúce štúdium
Obdobie materskej dovolenky a obdobie rodičovskej dovolenky sa v žiadnom pprípade nikdy do pedagogickej praxe nepočítalo. Počíta sa do odpracovaných rokov pre zvýšenie platovej tarify. Čo sa týka náhrady 1. kvalifikačnej skúšky, postup zamestnávateľa bol správny. K 30. 10. 2009 ste nemali päť rokov pedagogickej praxe a ani do dňa ukončenia rozširujúceho štúdia ste nemali päť rokov pedagogickej praxe. Za rozširujúce štúdium Vám zamestnávateľ mal po troch rokoch pedagogickej praxe vydať osvedčenie o priznaní 60 kreditov s dobou platnosti sedem rokov a vyplácať kreditový príplatok podľa § 14 ods. 2 zákona č. 553/2009 Z. z.