Učiteľ materskej školy s riadnym úväzkom priamej výchovno-vzdelávacej činnosti 28 hodín/týždeň - môže mať rozvrhnutý pracovný čas napr. len na 4 dni a teda napr. v piatok by neprišiel vôbec do školy?

S predpokladom, že zriaďovateľ s tým bude súhlasiť - učiteľ by v ten deň vykonával ,,Ostatné činnosti súvisiace s prípravou na výchovno-vzdelávaciu činnosť mimo pracoviska."

Ďakujem za odpoveď.