Skončenie pracovného pomeru z dôvodu odchodu do dôchodku
Dobrý deň
Prosím Vás o odpovede:
Máme pani učiteľku, ktorá na budúci rok v mesiaci september odchádza do dôchodku. V tomto období nebude mať ešte 65 rokov veku ( Bude mať 63 aj niečo ) . Čo patrí pani učiteľke okrem odchodného podľa zákona? Odkiaľ má škola zabezpečiť finančné prostriedky pre odchádzajúcu pani učiteľku?
Veľmi pekne ďakujem za odpoveď.
Prosím Vás o odpovede:
Máme pani učiteľku, ktorá na budúci rok v mesiaci september odchádza do dôchodku. V tomto období nebude mať ešte 65 rokov veku ( Bude mať 63 aj niečo ) . Čo patrí pani učiteľke okrem odchodného podľa zákona? Odkiaľ má škola zabezpečiť finančné prostriedky pre odchádzajúcu pani učiteľku?
Veľmi pekne ďakujem za odpoveď.
Komentáre: 4
Prosím prihláste sa alebo zaregistrujte ak chcete pridať komentár
po predložení rozhodnutia o priznaní starobného dôchodku vyplatíte pani učiteľke odchodné v súlade s § 76a Zákonníka práca. Finančné prostriedky si zabezpečíte z povinne vytvorenej rezervy. Spôsob tvorby a použitia rezerv by si zamestnávateľ mal stanoviť v internom predpise zamestnávateľa.
na odstupné by mala nárok, keby ste jej Vy ako zamestnávateľ dali výpoveď z výpovedného dôvodu podľa § 63 ods.1, písm. a), písm. b) alebo písm. c) Zákonníka práce.