skratenie uvazku

Dobrý deň,

potrebovala by som sa spýtať, či by ste mi vedeli poradiť ohľadne skrátenia prac. času na polovicu. Náš zamestnanec (vychovávateľ v CVČ) nemá naplnené krúžky tak, ako to vyžaduje smernica, čo znamená, že by mal mať len 0,5 úväzku, avšak dohoda s ním nie je možná. Chcela by som sa preto informovať, či existuje nejaký postup, ktorým by som mohla uskutočniť danú zmenu, bez toho aby som musela vyžadovať dohodu medzi stranami. Daný zamestnanec už dlhodobo nespĺňa stanovené požiadavky a nedisponujeme dostatkom financií na to, aby sme si mohli dovoli vyplatiť mu odstupné. Ďakujem za akékoľvek rady.