spätné uznanie rigoróznej skúšky ako náhrady I.atestácie
Dobrý deň prajem, od 1.1.2022 sa menil zákona 138/2019 Z.z. a § 30 hovorí o uznaní rigoróznej skúšky ako náhrady prvej atestácie za predpokladu zaradenia pedagogického zamestnanca ako samostatného najmenej 5 rokov.
Ak zamestnanec vykonal rigoróznu skúšku v roku 2020 a spĺňa podmienku 5 rokov zaradenia ako samostatný pedagogický zamestnanec, zaradím ho ako pedagogického zamestnanca s I. atestáciou?
Môj názor je že nie.
Lebo v zákone som nenašla informáciu o spätnom uznaní.
Iný prípad bude, ak si urobí rigorózku napr. v marci 2022 a splní podmienky, tak vtedy ho zaradím ako zamestnanca s I.atestáciou.
Rozumiem tomu dobre?
Ďakujem za odpoveď
Ak zamestnanec vykonal rigoróznu skúšku v roku 2020 a spĺňa podmienku 5 rokov zaradenia ako samostatný pedagogický zamestnanec, zaradím ho ako pedagogického zamestnanca s I. atestáciou?
Môj názor je že nie.
Lebo v zákone som nenašla informáciu o spätnom uznaní.
Iný prípad bude, ak si urobí rigorózku napr. v marci 2022 a splní podmienky, tak vtedy ho zaradím ako zamestnanca s I.atestáciou.
Rozumiem tomu dobre?
Ďakujem za odpoveď
Tatiana Matuchová 04.01.2022 10:53:28
Komentáre: 1
Komentáre sú viditeľné len prihláseným užívateľom. Prosím prihláste sa alebo zaregistrujte.