Finančné ohodnotenie práce správcu učebne nie je nárokovou zložkou platu učiteľa. Ak ale riaditeľ učiteľa takouto úlohou poverí, dá sa to považovať za prácu nad rámec pracovných povinností a za tú možno priznať osobný príplatok.
Práca na dohodu, príp. aj ďalší pracovný pomer na čiastočný pracovný úväzok prichádza do úvahy, ale treba si uvedomiť, že táto práca by potom nemala byť vykonávaná v čase, kedy zamestnanec vykonáva svoju hlavnú pracovnú činnosť.
Odporúčam požiadať riaditeľa školy o priznanie osobného príplatku za túto činnosť. Samozrejme, všetko závisí od jeho rozhodnutia, ale aj finančných možností školy. Možno by stálo za zváženie poradiť sa s odborovou organizáciou, ak na škole existuje.