Dobrý deň pani Pavlíková, chcem poprosiť o radu, či sa pri stravných lístkoch posudzuje doba trvania priamej výchovno vyučovacej činnosti alebo nepriamej výchovnej činnosti. Napr. zamestnanec má pri zníženom úväzku denne 3 hodiny priamej výchovno vyučovacej činnosti a teda nepriamej má 4 hodiny 45 minút. Ktorý údaj je smerodatný pri posudzovaní, či má nárok na stravný lístok alebo nie? Ďakujem za odpoveď.
Št, 09/30/2021 - 15:51
#1
Stravné lístky
Ešte doplním, že zamestnanec vykonáva nepriamu výchovnú činnosť z domu, teda sa v tomto čase nenachádza na pracovisku.
Podľa môjho názoru sa doby sčitujú. Pracovný týždeň pri celom úväzku je napr. 37,50 hod. a nie 22 hodín. Rovnako sa na to pozeráme j pri skrátenom úväzku. Nenachádza sa na pracovisku, lebo riaditeľ mu to umožnil, ale je to jeho pracovný čas.