študijné voľno

1.Prijali sme vychovávateľku, ktorá si dopĺňa vzdelanie - navštevuje 1x do týždňa školu. Musí zamestnávateľ s ňou uzavrieť písomnú dohodu o zvyšovaní kvalifikácie? Má právo zamestnávateľ určiť, že v čase neprítomnosti bude mať pracovné voľno bez náhrady mzdy?
2. Ak si bude chcieť učiteľ zvýšiť kvalifikáciu - počas školského roka bude chýbať 1 týždeň /napr. v októberi, marci a máji/ a nemá dostatok dovolenky môžeme to riešiť ospravedlneným voľnom bez náhrady mzdy?