Dobrý deň,chcela by som sa opýtať,či mám nárok na študijné voľno pred prvou atestáciou? Zriaďovateľ mi tvrdí,že nie, pokiaľ nemám atestáciu zaradenú v pláne profesijného rozvoja.
Vopred ďakujem za odpoveď.
Št, 12/03/2020 - 20:02
#1
študijné voľno
Zákon č. 138/2019 Z. z. v § 82 striktne neurčuje, že pracovné voľno s náhradou mzdy možno poskytnúť za podmienky, že vzdelávanie je zaradené v pláne profesijného rozvoja a v pláne vzdelávania. Uvedené plány sa zostavujú z dôvodu profesijného rozvoja každého zamestnanca. Naviac ak v súlade s § 40 ods. 5 uvedeného zákona, plán vzdelávania možno meniť a dopĺňať v súlade s aktuálnymi možnosťami a potrebami školy, neviem prečo ste nepredložili Vašu žiadosť riaditeľovi školy. Zriaďovateľ nemá takúto kompetenciu, je to kompetencia riaditeľa aj v prípade, že ste škola bez právnej subjektivity.
Ďakujem krásne za odpoveď,a ešte by ma zaujimalo ci môže rozhodovať o studijnom voľn e riaditeľ skolskych zariadení.
Nepoznám Vašu organizačnú štruktúru ani kompetencie zodpovedných, neviem, kto je Vašim zamestnávateľom, atď. Podľa § 64 ods. 2 písm. b) zákona č. 138/2019 Z. z. pracovné voľno na profesijný rozvoj poskytuje zamestnávateľ. V pláne profesijného rozvoja ste to mali mať zapracované a podľa § 64 ods. 3 uvedeného zákona mal byť tam vyznačený aj súlad s potrebami školy.