Dobrý deň,
prijímame do pracovného pomeru na strednej škole na pozíciu učiteľ jednu pani, ktorá doteraz učila na vysokej škole a potom dva roky na základnej škole. Nemá doklad o adaptačnom vzdelávaní. Nepotrebovala ho pri nástupe na ZŠ alebo je to chyba ZŠ, že jej počas dvoch rokov adaptačné neurobila? Môžem ju zaradiť ako samostatného pedag. zamestnanca?
Po, 08/31/2020 - 09:26
#1
svidronka
Ja takéto porušovania zákonov netolerujem. Načo je uzákonené adaptačné vzdelávanie. Podľa mňa je to dôvod na odvolanie riaditeľa alebo aspoň upozornenie na porušenie pracovných povinností. Skúste sa pozrieť, či by sa nedal uplatniť § 29 ods. 2 písm. e) zákona č. 138/2019 Z. z.