Učiteľ geografie 50% úväzok/školský špeciálny pedagóg 50% úväzok

Dobrý deň,

prosím Vás, chcem sa spýtať dve otázky. Na súkromnom bilingválnom gymnáziu chceme zamestnať na dve pracovné zmluvy jedného zamestnanca. Jednu pracovnú zmluvu bude mať na pracovnú pozíciu učiteľ geografie na 50% úväzok. Ako učiteľ geografie pôsobila na viacerých školách, má 27 ročnú prax a je zaradená ako pedagogický zamestnanec s druhou atestáciou. Osvedčenie o II. kvalifikačnej skúške nám samozrejme doložila a taktiež zápočtové listy. Druhú pracovnú zmluvu bude mať na pracovnej pozícii školský špeciálny pedagóg na 50% úväzok. Momentálne si robí rozširujúce štúdium špeciálnej pedagogiky. Bola oboznámená o tom, že do štyroch rokov nám musí preložiť diplom/dokument o ukončenom vzdelaní. Moja otázka teda znie: na to, aby sme ju mohli prijať do pracovného pomeru na pracovnej pozícii školský špeciálny pedagóg je postačujúce, aby nám doložila do tej doby štyroch rokov dokument o úspešnom ukončení rozširujúceho štúdia špeciálnej pedagogiky?
A moja ďalšia otázka: Jej 27 ročnú pedagogickú prax môžeme uznať aj pri jej druhej pracovnej zmluve – t. j. pri pracovnej pozícii školského špeciálneho pedagóga? Alebo ju pri tejto pracovnej pozícii musíme zaradiť do 6. platovej triedy ako začínajúceho školského pedagóga a musí jej náš druhý školský špeciálny pedagóg s prvou atestáciou vykonať adaptačné vzdelávanie?

Ďakujem za odpoveď.

S pozdravom