ukončenie pracovného pomeru zo zdravotných dôvodov

zamestanec je na PN, pracovná zdravotná služba ju prehotnotila že nemôže vykonávať prácu upratovačky podľa pôvodnej pracovnej zmluvy. My ako zamestnávateľ sme jej ponúkli prácu informátorky. Ona ponúkanú prácu neprijme. Môžeme jej vyplatiť odstupné v zmysle zákoníka práce ak požiada o ukončenie pracovného pomeru dohodou zo zdravorných dôvodov.

Ďakujem